hr & recruitment manager (m/w/d)

zusammengefasst.

Du willst aktiv eine Unternehmenskultur mit aufbauen und gestalten? Du willst Menschen für diese Kultur begeistern und rekrutieren? Du willst mit deinen eigenen Ideen einen geilen Arbeitgeber-Brand aufbauen?

Dann lies unbedingt weiter! Oder ..

JETZT BEWERBEN!

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aufgaben.

Du ...

• unterstützt uns aktiv bei der Entwicklung unserer (Unternehmens)Kultur.
• hilfst deinen neuen KollegInnen beim Start (Onboarding).
• entwickelst selbstständig unsere Arbeitgeber-Brand und findest so die besten neuen KollegInnen.
• findest mit deinem Gespür für Menschen neue KollegInnen!

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du.

Du ...

• hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich HR.
• hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• kennst dich mit Online und Offline Recruitment aus.
• arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgfältig.
• bist flexibel und belastbar.
• sprichst Deutsch und Englisch fließend.

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wir.

Wir ...

• bieten dir einen abwechslungs- und einflussreichen Job, wo du mehrere Standorte und Branchen betreuen kannst.
• gönnen dir einen wunderschönen Arbeitsplatz mit neuster Technik in einer Striesener Villa.
• ermöglichen dir möglichst flexible Arbeitszeiten und -orte (Remote).
• schaffen dir Raum für deine Weiterentwicklung.
• wirst Teil unserer Familie, wo eine offene, ehrliche, kommunikative und inspirierende Arbeitsatmosphäre auf dich wartet.

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jetzt?

Go go! Bewerben natürlich ;-)

Oder hast du noch Fragen? Dann sei nicht schüchtern und ruf uns an (+49 351 26 440 480) oder schreib uns (hr@meets-ecommerce.de).

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